Izmjena kriterija za prijem radnika u radni odnos u obrazovnim institucijama čiji je osnivač Kanton Sarajevo
Glasajte za ili protiv ove inicijative, ili postavite pitanje i diskutujte sa vijećnicima.
56
GLASAJ
7
14.09.2021.
Predlagač/ica: Sanela Halać
Vrsta procedure: U vijeću
Oblast inicijative/odluke: Javna uprava jedinice lokalne samouprave
Status: Prijedlog
Vijećnica Općinskog vijeća Općine Novo Sarajevo Sanela Halać podnijela je inicijativu nadležnoj općinskoj službi i načelniku Općine da se ka Ministarstvu za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo proslijedi hitna inicijativa kojom bi se izmijenio Pravilnik sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo.
Dodatno, inicijativom se traži da se na nivou kantona i pri Ministarstvu za odgoj i obrazovanje KS formira jedinstvena komisija za provedbu konkursne procedure u cilju unapređenja rada odgojno-obrazovnih ustanova u Kantonu Sarajevo.
Pitanje: Uštede da, ali ne na račun prosvjetnih radnika. U prijedlogu za članove komisije stoji da trebaju biti roditelji!?!? Zar sam ja kao roditelj kompetentna da procijenim i bodujem kandidata tokom prijema u radni odnos? Molim kolege da prije glasanja, dobro pročitaju inicijativu i onda donesu svoj stav i iznesu mišljenje. U mjesecu julu su na godišnjem odmoru i oni koji rade na određeno. Je li korektno da im se taj mjesec oduzima, znajući da rade tokom cijele školske godine predano, aktivno kao i kolege koje su na neodređeno. Mnogo je jednostavnije napraviti bazu podataka u Ministarstvu gdje bi se predali dokumenti, da bi se uštedilo na kopiranju i ovjeravanju, a da prijave u škole šalje svaki kandidat lično. Na taj način bi u Ministarstvu obradili bodove i napravili liste bodova, a razgovore i vrednovanja bi obavljali kandidati u školama u kojima žele da konkurišu i pred članovima komisije koju odrede škole.
Pitanje podržano: 0, Pitanje nije podržano: 0
Sanela Halać,
Samostalni vijećnik/ca, 15.09.2021.
Molim da pažljivo pročitate prijedlog. Uštede za prosvjetne radnike, za ono što im je potrebno, tj.kvalitetnu edukaciju za rad sa djecom sa poteškoćama, čime isti kandidati mogu biti i asistenti u nastavi, ukoliko ne dobiju radno mjesto. Nije potrebno da prosvjetni radnici prolaze po 20 intervjua godišnje i proživljavaju taj stres. Prijedlog je da sve interesne skupine imaju člana u komisiji, isključivo radi intervjua, a zbiranje bodova može biti potpuno automatizovano, kao što je slučaj sa upisom učenika u srednje škole. Komisija može brojati i 15 članova, delegiranih iz interesnih skupina, te se smanjuje mogući uticaj na članove komisije, koji treba isključiti, kao mogući rizik.
Naravno da nije korektno da se prosvjetnim radnicima oduzima godišnji odmor, i to je slučaj samo u nekim školama, koje na taj način raspisuju konkurs, što znači da kandidati apliciraju na takav ugovor i da ga takvog potpisuju.
Poenta je da treba tražiti rješenja ovog problema, jer je definitvno problem svim uključenim u procese. Škole već 15 dana u školsku godinu nemaju primljene radnike za rad sa djecom.
Mnogo zahvaljujem na pitanju i sugestijama.